La empresa ECO GREEN VALLE S.A.S., con el fin de dar cumplimiento a lo establecido  en el decreto 1072 de 2015, ha definido los siguientes objetivos de seguridad y salud en el trabajo para el año 2021.

Objetivo General

• Velar por la seguridad y salud individual y colectiva de los empleados propios y contratistas que laboren para la empresa, mediante la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que permita prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, además de dar cumplimiento a la normatividad vigente.
• Identificar los elementos necesarios que permitan conocer las condiciones de salud y las medidas de prevención y control de los accidentes de trabajo, con el fin de garantizar el bienestar de las personas.

Objetivos Específicos

• Identificar los peligros, valorar y controlar los riesgos para definir las medidas de control necesarias.
• Organizar el funcionamiento del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de vigilar la mejora continua del SGSST.
• Permitir el funcionamiento del comité de convivencia laboral para la prevención y/o atención de casos de acoso laboral.
• Identificar y suministrar los recursos financieros, técnicos, humanos y de otra índole necesarios para el diseño y la implementación del SG-SST.
• Implementar y mantener las acciones necesarias para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
• Capacitar al personal de la compañía en todos los aspectos necesarios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes laborales y enfermedades profesionales.
• Establecer los principios y compromisos que promueve la gerencia respecto a su personal y la dignidad de su trabajo, referente al cumplimiento en temas de prevención y promoción en la seguridad y salud en el trabajo.
• Identificar las condiciones de salud de los trabajadores.
• Minimizar la ocurrencia de enfermedades de origen ocupacional a través de la gestión de los riesgos higiénicos clasificados como críticos.
• Fomentar los Estilos de Vida Sana y Trabajo Saludable para mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores y controlar las pérdidas en la organización.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la empresa.
• Minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo a través de la gestión de los riesgos críticos y a su vez investigar los AL e INC.
• Evidenciar la gestión y los resultados de la implementación del SG-SST.
• Velar por la mejora continua de las condiciones de seguridad y de salud de los trabajadores.